Профессиональный подбор персонала для вашего бизнеса

Мы помогаем компаниям находить талантливых специалистов и развивать HR-процессы

Профессиональный подбор персонала

О нас

Эксперты в подборе персонала

Наша команда — это эксперты в подборе персонала. Мы специализируемся на закрытии вакансий с 1-2 кандидатов, что позволяет экономить ваше время и ресурсы.

Мы понимаем, насколько сложно найти нужных специалистов в условиях высокой конкуренции. Именно поэтому наши эксперты применяют уникальные инструменты и проверенные методики, чтобы привлекать тех талантов, которые максимально усилят ваш бизнес.

Для нас успешный рекрутмент — это гораздо больше, чем просто закрытие вакансий. Это стратегический процесс, от которого зависит развитие и конкурентоспособность вашей компании. Наш комплексный подход включает глубокий анализ ваших потребностей, подробное изучение рынка труда и тщательную оценку каждого кандидата, чтобы обеспечить идеальное соответствие задачам и целям вашего бизнеса.

Обсудить сотрудничество

Индивидуальный подход

Каждый клиент для нас уникален. Мы учитываем специфику вашего бизнеса и предлагаем решения, которые работают именно для вас.

Консультации по адаптации сотрудников

Мы не просто находим кандидатов, но и помогаем ввести их в компанию, чтобы они быстро влились в команду и начали приносить результат.

Закрытие вакансий любой сложности

От генеральных директоров и руководителей отделов до IT-специалистов и продуктовых менеджеров — мы успешно подбираем кандидатов для любых позиций.

Услуги

Профессиональные решения для вашего бизнеса

Подбор персонала

Мы специализируемся на профессиональном подборе руководителей высшего уровня. Нашими клиентами становятся компании разного масштаба — от амбициозных стартапов до крупных международных корпораций.

Благодаря глубокому пониманию отраслевых особенностей и индивидуальному подходу мы находим специалистов, которые эффективно решают задачи бизнеса и способствуют его устойчивому развитию.

Сбор ТЗ и подготовка — детально прорабатываем ваши требования, создаем чек-лист и запускаем вакансию
Подбор и проверка — находим кандидатов, проводим интервью, проверяем компетенции и собираем обратную связь от прошлых работодателей
Тестовая трехдневка — вы тестируете кандидатов в реальных условиях и выбираете лучшего
Оффер и найм — вы делаете предложение сильнейшему кандидату
Гарантия возврата средств, если первые 2 кандидата не подойдут
Оставить заявку
Подбор персонала

С какими специализациями мы работаем

Мы специализируемся на подборе ключевых сотрудников, от которых зависит успех и развитие вашего бизнеса

Генеральные директора

Поиск опытных руководителей высшего звена для эффективного управления компанией

Руководители отделов маркетинга

Подбор профессионалов для построения и реализации маркетинговой стратегии

Руководители отдела продаж

Поиск экспертов для развития продаж и управления коммерческой деятельностью

Продуктовые менеджеры

Подбор специалистов для успешного развития продуктов и сервисов

IT-специалисты

Поиск квалифицированных разработчиков и технических специалистов

Финансовые директора

Подбор экспертов для эффективного управления финансами и инвестиционной стратегией

Почему вам нужны услуги рекрутмента

Подбор идеального сотрудника — это сложный процесс, который требует значительных затрат времени, глубокого понимания рынка и профессиональных компетенций.

Используя наши услуги, вы получаете:

01

Экономия времени

Мы полностью берем на себя весь процесс подбора кандидатов: от сбора требований до проведения собеседований, освобождая вас для решения стратегических задач.

02

Минимизация рисков

Вы оплачиваете только успешный результат, что защищает вас от финансовых рисков и гарантирует эффективность сотрудничества.

03

Гарантия качества

Мы продолжаем поиск и подбор кандидатов до тех пор, пока не найдем идеального сотрудника, соответствующего вашим требованиям и ожиданиям.

04

Доступ к лучшим кандидатам

Используя проверенные каналы и собственные базы, мы предоставляем доступ к высококвалифицированным специалистам на рынке.

Не теряйте время на длительные и сложные поиски — доверьтесь профессионалам!

Свяжитесь с нами прямо сейчас и начните эффективный подбор идеального кандидата!

Начать подбор персонала

Этапы работы по подбору кандидатов

Наш процесс подбора персонала тщательно проработан и оптимизирован для достижения максимальной эффективности.

Этапы работы по подбору кандидатов
1

Сбор и подготовка ТЗ

Тщательно анализируем ваши потребности, формируем детальный чек-лист и запускаем эффективный поиск кандидатов.

2

Поиск и проверка кандидатов

Подбираем подходящих специалистов, проводим тщательные интервью, оцениваем компетенции и предоставляем подробную обратную связь.

3

Тестовый период (3 дня)

Предоставляем возможность протестировать кандидатов в реальных рабочих условиях, чтобы вы могли оценить их навыки и выбрать лучшего.

4

Оффер и трудоустройство

Помогаем сформировать конкурентное предложение сильнейшему кандидату и сопровождаем до успешного выхода на работу.

Наши кейсы: как мы успешно подбирали идеальных кандидатов

Ознакомьтесь с примерами успешных проектов подбора персонала, где мы находили сильных специалистов для компаний из самых разных отраслей.

Руководитель отдела маркетинга

Маркетинг и реклама
240+
Подобрано кандидатов
3 недели
Срок закрытия
Требуемые навыки:
Маркетинговая стратегия, Аналитика, Контекстная и таргетированная реклама, SEO, SMM, Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM-системы (Bitrix24, AmoCRM), опыт управления командой от 5 человек.
Задача:

Задача: подбор руководителя отдела маркетинга для активно растущей компании с целью выстраивания и реализации эффективной маркетинговой стратегии, увеличения охвата аудитории и повышения продаж.

Решение:

Мы оперативно провели анализ рынка и определили кандидата с сильным опытом в digital-маркетинге и подтвержденными кейсами успешного запуска и реализации комплексных рекламных кампаний.

Руководитель отдела технической поддержки

IT (сервис и поддержка клиентов)
310+
Подобрано кандидатов
4 недели
Срок закрытия
Требуемые навыки:
Опыт управления службой поддержки, Jira Service Desk, Zendesk, CRM-системы, управление инцидентами, ITIL, мониторинг качества обслуживания, опыт руководства командой от 10 человек.
Задача:

Задача: подбор руководителя службы технической поддержки, способного выстроить эффективные процессы коммуникации и повысить качество обслуживания клиентов в компании с большой клиентской базой.

Решение:

Мы детально изучили опыт кандидатов и нашли специалиста с глубоким пониманием процессов поддержки клиентов, опытом внедрения и оптимизации ITIL-процессов и отличными управленческими компетенциями

Условия сотрудничества и оплаты

Мы высоко ценим доверие наших клиентов и предлагаем удобные и прозрачные условия работы.

Результативность и надежность — ключевые принципы, которыми мы руководствуемся.

Без предоплаты

Вы оплачиваете услуги только после того, как сотрудник приступит к работе.

Абсолютная прозрачность

Четкая и справедливая оплата только за успешно выполненную работу.

Гарантия замены

Если кандидат не проходит испытательный срок, мы оперативно и бесплатно предоставим замену.

Удобство оплаты

Предлагаем различные варианты оплаты: банковский перевод по счету, электронные платежи и другие способы, согласованные индивидуально.

Отзывы наших клиентов

Узнайте, что говорят о нас компании, которые уже воспользовались нашими услугами

Благодаря Вертикаль успеха мы смогли быстро закрыть несколько ключевых позиций в нашей компании. Особенно впечатлило качество подбора и внимание к деталям.

Анна Петрова

Анна Петрова

HR-директор, IT-компания

TechSolutions

Часто задаваемые вопросы

Ответы на популярные вопросы о нашей работе

Оставьте заявку

Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для обсуждения вашего запроса

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности